Scheda corso
DATORI DI LAVORO RSPP - Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione
Obiettivi e Destinatari:
Il Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del Servizio di prevenzione e Protezione dei rischi, dandone preventiva informazione al Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza.
Il corso ha l’obiettivo di formare i religiosi che ricoprono il ruolo di Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute su lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione nell’Istituzione di appartenenza.
I contenuti del corso sono conformi a quanto disposto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 in relazione alle attività formative, per consentire lo svolgimento diretto, da parte del Datore di Lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’art.34 commi 2 e 3 del D.LGS n.81/2008.
Programma:
Il corso per Datori di Lavoro per Aziende a rischio medio ha durata di 32 ore.
Modulo 1- NORMATIVA E GIURISPRUDENZA
-La responsabilità civile e penale, la giurisprudenza sulle aziende in materia di sicurezza
– La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs 231/2001
-I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
MODULO 2 GESTIONALE (Gestione ed Organizzazione della Sicurezza)
-Criteri e strumenti per l’ individuazione e la valutazione dei rischi
-Classificazione dei rischi
-Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
-I rapporti con gli RLS
-L’informazione e la formazione dei lavoratori
-L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3 TECNICO (individuazione e valutazione dei rischi)
– I principali fattori di rischio e le relative musure tecniche, organizzative e orocedurali di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress da lavoro correlato
-I dispositivi di protezione individuali
-La sorvegliana sanitaria
MODULO 4 RELAZIONALE (Formazione e Consultazione dei lavoratori)
-Informazione, formazione ed addestramento
-Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in Azienda
-La consultazione e la partecipazione dei Rappresentanti dei loavoratori per la sicurezza
-Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza